经管学院召开支部书记会议对入党积极分子承诺制进行中期检查

为切实加强对入党积极分子的考察培训，着力提高党员发展质量，学院在今年3月份下发了《关于实行“入党积极分子承诺”制度的通知》，要求每名入党积极分子与所在党支部签订《入党积极分子承诺书》，承诺的内容涉及学习、生活、工作、卫生、参加公益活动等，对每项内容都制定了量化的标准，要求入党积极分子每学期研读1-2本政治理论书籍；要求入党积极分子不得缺勤，否则实行一票否决，不再发展为预备党员；要求他们每学期参加公益活动不少于8次；要模范遵守法律和学校的规章制度。

截止3月底，学院所有入党积极分子都签订了《承诺书》，但这项制度设计的初衷是希望帮助入党积极分子提高思想素质、学习和工作质量，增强服务本领，所以关键在于“践诺”，《通知》下达至今已有一段时间，学院于5月7日上午在学院会议室召开支部书记会议对各党支部“入党积极分子承诺”制度的实施情况进行中期检查，学院党委书记崔跃武要求各支部书记就前一阶段承诺制的实施情况，是否安排正式党员对入党积极分子进行辅导，支部是否为实施承诺制而搭建平台，在实施过程中收到的成效和遇到的困难这几方面进行汇报。在会上支部书记汇报了各支部实施承诺制的具体经验和做法，大家重点就实施过程中出现的问题进行了探讨和分析，提出解决方案，比如如何对承诺制进行考核，先要制定详细的量化标准，然后发动党员来督促和辅导入党积极分子，同时在日常管理中支部书记要做详实的记录，对明显违反承诺制的入党积极分子将不予讨论发展；还有针对低年级正式党员较少，入党积极分子较多的情况，学院计划安排教工党员对入党积极分子进行针对性辅导。

后期，学院准备以支部为单位为承诺制的实施搭建平台，要求入党积极分子必须在学习、生活、工作方面给自己订立较高标准，同时引导入党积极分子从帮助身边的人转向服务社会，积极参加社会公益活动。通过实施入党积极分子承诺制度，抓住这支力量，充分调动这部分同学的积极性，让他们在班风、学风的带动上起到正面的影响作用，促进学院良好风气的形成。